Emplois et stages

Travailleur social - Urgence Renfort Hiver/ CELLULE HOTEL

L’association Le MAS recrute un travailleur-se social-e pour assurer l’accompagnement social de ménages en situation de grande précarité et de vulnérabilité accueillis dans le cadre du service CELLULE HOTEL dans le cadre du renfort hiver 2019-20 du Rhône.

CDD 4 mois à temps plein

Missions :

En relation avec un Coordinateur et au sein d’une équipe administrative et sociale, les missions sont :

• Évaluer régulièrement la situation globale de chaque ménage et identifier les intervenants engagés dans l’accompagnement et élaborer des préconisations pour chaque ménage
• Mobiliser les aides de première urgence
• Contribuer à l’aide à l’entrée en hôtel, au soutien logistique pour les familles et aux relations avec les hôteliers
• Développer un accompagnement social global des ménages (hébergement, santé, problématiques familiales, enfance, accès au droit, etc.)
• Favoriser la sortie des ménages de l’hébergement d’urgence
• Inscrire l’accompagnement dans une démarche partenariale avec l’ensemble des services médicaux et sociaux, avec le SIAO et les structures d’hébergement et de logement temporaire

Pour télécharger l’offre complète : 2019 11 18 RECRUTEMENT TS CELLULE HOTEL 1 ETP V2

Infirmier-ère réduction des risques / CAARUD PAUSE DIABOLO

Le service PAUSE DIABOLO est un service d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques des personnes usagères de drogue

La personne recrutée intégrera une équipe composée d’un responsable de service, de 5 travailleurs sociaux, d’une médecin, d’une infirmière et d’une chargée de mission réduction des risques

CDI / 0,5 ETP

Missions :

• Sous l’autorité du responsable, les missions de l’infirmier-ère sont les suivantes :
• Accueillir et accompagner des personnes usagères de drogue dans une approche médico-sociale
• Aider au diagnostic santé et mettre en place des actions facilitant la continuité des soins.
• Réaliser des soins infirmiers, en lien avec la médecin
• Accompagner à la réduction des risques et des dommages et à la prévention des infections (VIH, VHB, VHC)
• Mettre en place des actions collectives d’information et de prévention
• Travail en réseau avec les acteurs locaux du soin
• Assurer la gestion logistique et administrative de l’infirmerie

Pour télécharger l’offre complète : 2019 11 18 RECRUTEMENT INF PAUSE DIABOLO CDI 0.5 ETP

Travailleur-se social-e réduction des risques / CAARUD PAUSE DIABOLO

Le service Pause Diabolo est un service d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques des personnes usagères de drogues.

La personne recrutée intègrera une équipe composée d’un responsable de service, de 5 travailleurs sociaux, d’une médecin, d’une infirmière et d’une chargée de mission en réduction des risques.

CDD 5 mois Temps plein

Missions :

• Sous l’autorité du responsable de service et en étroite collaboration avec l’équipe, les missions du travailleur social sont les suivantes :
• Animer un accueil collectif de personnes usagères de drogues.
• Informer et conseiller les usagers sur les risques liés aux produits et aux modes de consommation.
• Former les usagers à la bonne utilisation du matériel, distribuer du matériel stérile et récolter du matériel usage
• Évaluer la situation et les demandes des personnes et assurer un accompagnement individuel (logement, couverture sociale, financière, éducative, formation, emploi, santé, justice, famille d’accueil, etc.
• Animer des formations ou sensibilisations sur la réduction des risques en collaboration avec des partenaires externes

Pour télécharger l’offre complète : 2019 11 14 RECRUTEMENT TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 5 MOIS PAUSE DIABOLO

Intervenant social - Insertion logement

Le service RESIDENCE intervient sur les territoires de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône dans le champ de l’insertion par le logement, au travers de deux missions : la mise à disposition d’un parc de logements temporaires et l’accompagnement social de ménages rencontrant des difficultés en matière de logement.

Poste à temps plein, CDI

Missions :

Sous l‘autorité d’une responsable de service, l’intervenant-e social-e a pour mission de :

• Accueillir les ménages, analyser leur demande et évaluer leur situation
• Co-construire et suivre un plan d’accompagnement, l’évaluer et l’actualiser régulièrement
• Assurer un accompagnement individuel global
• Conduire des actions collectives
• Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDM, SIAO, bailleurs, hôpitaux, …)
• Favoriser la sortie des ménages vers des solutions d’habitat pérenne

Pour télécharger l’offre complète : 2019 11 05 RECRUTEMENT INTERVENANT SOCIAL RESIDENCE CDI

Travailleur-se social-e

Le MAS recrute 1 travailleur-euse social-e

La mission consiste à accueillir et d’accompagner des ménages avec enfants en situation d’urgence pris en charge dans le cadre d’un dispositif d’hébergement d’urgence temporaire sur Villefranche sur Saône et Belleville sur Saône

Le service s’appuie sur une équipe composée d’un responsable de service, d’un-e coordinateur-trice, un-e travailleur-se social-e et de deux chargés-ées de gestion et de vie collective

Poste temps plein– CDD 4 mois

Missions :

Sous l‘autorité d’un responsable de service et en lien avec une coordination de dispositif, la mission est la suivante :

• Participer aux opérations de mise en route de la résidence
• Réaliser l’accueil des ménages et organiser leur installation dans les hébergements
• Assurer une mission de diagnostic et d’actualisation des droits des personnes en lien avec le SIAO
• Soutenir les ménages dans la gestion de leur quotidien (alimentation, santé…)
• Organiser et animer des temps collectifs
• Facilité les relations entre les personnes hébergées
• Participer à la bonne inscription du dispositif dans l’environnement
• Faciliter les relations entre les personnes accueillies et les dispositifs de droit commun.

Pour télécharger l’offre complète : 2019 10 24 VILLEFRANCHE BELLEVILLE TS CDD 1 ETP

Coordinateur-trice

Le MAS recrute un-e coordinateur-trice

La mission consiste à accueillir et d’accompagner des ménages avec enfants en situation d’urgence pris en charge dans le cadre d’un dispositif d’hébergement d’urgence temporaire sur Villefranche sur Saône et Belleville sur Saône

Le service s’appuie sur une équipe composée d’un responsable de service, d’un-e coordinateur-trice, un-e travailleur-se social-e et de deux chargés-ées de gestion et de vie collective.

Poste à temps plein – CDD 4 mois

Missions :

Sous l‘autorité d’un responsable de service, la mission est la suivante :

• Planifier les opérations de mise en route des 2 sites d’hébergement (mise en conformité des sites, équipements…)
• Participer à l’intégration des personnels accueillant les publics
• Organiser l’orientation des ménages avec le SIAO, leur accueil et leur installation dans les hébergements
• S’assurer de la délivrance des aides à destination des personnes accueillies
• Animer et soutenir les équipes assurant la prise en charge des publics.
• Garantir la maitrise des budgets alloués aux dispositifs
• Participer à la bonne inscription du dispositif dans l’environnement
• Assurer la réorientation des ménages lors de la fermeture des sites en fin de dispositif renfort hivernal.

Pour télécharger l’offre complète : 2019 10 24 VILLEFRANCHE BELLEVILLE COORDO CDD 1 ETP

Chargé-ées de gestion et de vie collective

Le MAS recrute deux chargé-ées de gestion et de vie collective.

La mission consiste à accueillir et d’accompagner des ménages avec enfants en situation d’urgence pris en charge dans le cadre d’un dispositif d’hébergement d’urgence temporaire sur Villefranche sur Saône et Belleville sur Saône

Le service s’appuie sur une équipe composée d’un responsable de service, d’un-e coordinateur-trice, une travailleur-se social-e et de deux chargés-ées de gestion et de vie collective

Poste temps plein– CDD 4 mois

Missions : 

Sous l‘autorité d’un responsable de service et en lien avec une coordination de dispositif, la mission est la suivante :

• Participer aux opérations de mise en route du dispositif
• Réaliser l’accueil des ménages et organiser leur installation dans les hébergements
• Faciliter les relations entre les résidents et leur environnement par une présence bienveillante, régulière et une écoute attentive
• Veiller au bon entretien et organiser la maintenance des locaux en lien avec le-la coordinateur-trice
• Réaliser des tâches de petite maintenance avec les personnes accueillies
• Participer à l’identification des besoins et difficultés individuelles des personnes et faire le lien avec l’équipe
• Mobiliser les résidents pour participer aux différentes actions et animations, organiser et animer des temps collectifs
• Participer à la bonne inscription du dispositif sur le territoire.

Pour télécharger l’offre complète : 2019 10 24 VILLEFRANCHE BELLEVILLE CGVC CDD 1 ETP

Technicien(ne) informatique

L’association Le MAS recrute un technicien informatique pour renforcer son équipe du siège social

Poste en CDI temps plein.

L’association Le MAS, qui mène depuis près de 60 ans son activité dans le secteur social, emploie environ 130 salariés dans le département du Rhône.

Le siège associatif assure le pilotage et la coordination générale de l’activité ainsi que la gestion des moyens financiers et comptables, des moyens humains, des moyens généraux, de la communication et de l’organisation de la vie associative

Dans le cadre des missions de ce service, le-la technicien(ne) informatique intervient au sein d’une équipe administrative et de direction composée d’une dizaine de professionnels-lles avec lesquels il-elle travaille de manière étroite et coordonnée.

Missions

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier et selon les indications du Responsable des Systèmes d’Information, les missions sont les suivantes :

• Maintenance corrective et préventive du matériel informatique et téléphonique ;
• Gestion et résolution des incidents de Niveau 1-2 ;
• Installation et configuration de nouveaux postes de travail et logiciel ;
• Gestion du courant : gestion des comptes, des droits d’accès, des messageries, …
• Gestion de parc : entrées, sorties, changements de matériels …
• Brassage réseau ;
• Rédaction des procédures techniques ;
• Conseil et formation des utilisateurs au fonctionnement du matériel ;
• Déploiement et suivi des projets informatiques et téléphoniques définis par l’association.

Pour télécharger l’offre complète : 2019 07 26 Offre d’emploi Technicien informatique

COORDINATEUR-TRICE

Le service L’ELAIRICIE accueille et accompagne des femmes seules, avec ou sans enfants, confrontées à des situations de précarité et de vulnérabilité ou victimes de violences. D’une capacité d’une trentaine de places, l’Eclaircie dispose de chambres individuelles regroupées dans un collectif et de logements en diffus situés à Saint-Priest.
La personne recrutée coordonnera une équipe composée de trois professionnels.

• Poste en CDD 6 mois / Temps plein
• Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté

Missions

Sous l‘autorité d’un responsable de service, le-la coordinateur-trice de service a en charge de contribuer à la mise en œuvre du projet de service :

• Organiser l’accueil et l’accompagnement des résidentes
• Garantir la mise en œuvre des outils nécessaires à la conduite de l’action
• Animer l’équipe et assurer un soutien aux travailleurs sociaux dans l’accompagnement des personnes
• Proposer les plannings des professionnels et transmettre au siège les éléments de préparation aux paies
• Contribuer à la gestion matérielle du site, au suivi des participations financières et à la sécurité des résidentes en lien avec le siège
• Participer au maintien du partenariat local et aux relations avec les services de la commune, de la PMI et de l’Etat.
• Participer à la mise en œuvre de l’ouverture d’une nouvelle maison pour 2 femmes victimes de violence

Candidature à adresser par mail avec la mention « REC COORD ECLAIRCIE avant le 20/07/2019

Télécharger l’offre complète : 2019 06 26 RECRUTEMENT COORD ECLAIRCIE CDD

Travailleur-euse Social-e

Le service CELLULE HOTEL recrute un-e travailleur-euse social-e. Le service a pour mission d’assurer l’accompagnement social de ménages en situation de grande précarité et de vulnérabilité. Le service s’appuie sur une équipe composée d’un coordinateur, de 6 travailleurs sociaux et de 2 assistants administratifs

• Poste en CDD 4 mois, 0,8ETP / remplacement congé maternité
• Rémunération : selon convention collective 66, en fonction de l’ancienneté
• Date de démarrage du poste : immédiat jusqu’au 30/09/2019

Missions

Sous l’autorité de Responsable hiérarchique et en lien avec le coordinateur, les missions sont les suivantes :

• Évaluer régulièrement la situation globale de chaque ménage et identifier les intervenants engagés dans l’accompagnement et élaborer des préconisations pour chaque ménage.
• Mobiliser les aides de première urgence
• Contribuer à l’aide à l’entrée en hôtel, au soutien logistique pour les familles et aux relations avec les hôteliers
• Développer un accompagnement social global des ménages (hébergement, santé, problématiques familiales, enfance, accès au droit, etc.)
• Favoriser la sortie des ménages de l’hébergement d’urgence
• Inscrire l’accompagnement dans une démarche partenariale avec l’ensemble des services médicaux et sociaux, avec le SIAO et les structures d’hébergement

Candidature à adresser avant le 15/06/2019 : par mél à : recrutement1@mas-asso.fr  avec la mention « REC TS CELLULE HOTEL ».

Télécharger l’offre complète : 2019 06 04 RECRUTEMENT TS CELLULE HOTEL 0.8ETP

TRAVAILLEUR SOCIAL EN CENTRE D'HEBERGEMENT D'URGENCE

L’association Le MAS recrute un travailleur social pour le service Les Maisons, centre d’hébergement d’urgence de 113 places situé sur le territoire de La Mulatière – Oullins – Saint-Genis-Laval. Les Maisons œuvre dans le cadre de la prévention des exclusions et propose l’accueil, l’hébergement en habitat collectif et en logements diffus. Les Maisons propose un accompagnement socio-éducatif à des ménages avec ou sans enfants, orientés par le SIAO du Rhône, qui sont en situation de droits incomplets et qui ont besoin d’être mis à l’abri.

Poste CDI : 35h semaine/Lyon

La personne recrutée intégrera une équipe composée de trois travailleurs sociaux, deux chargés de gestion et de vie collective et d’une coordinatrice de service.
Sous la responsabilité du responsable de service en lien avec la coordinatrice, et au sein d’une équipe d’intervenants sociaux et de chargés de gestion et de vie collective, vous êtes chargé(é) de :

• Accompagner et effectuer le suivi social de ménages hébergés en collectif ou en logement diffus, qui sont en situation de droits incomplets
• Rechercher des solutions adaptées pour soutenir les personnes hébergées dans toutes leurs démarches visant l’accès aux droits
• Soutenir les ménages au sein de leur habitat en les accompagnant dans les actes de vie de tous les jours (hygiène, alimentation, gestion d’un budget, soutien à la parentalité …)
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions collectives de soutien ou de sensibilisation
• Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires des services locaux concourant aux mêmes actions en direction du public accueilli
• Rédiger des bilans, réaliser des diagnostics et rendre compte des suivis sociaux
• Contribuer à l’élaboration du projet de service
• Participer aux différentes réunions d’équipe, d’analyse de la pratique professionnelle et à toute autre réunion institutionnelle

Télécharger l’offre complète : 2019 01 08 TS MAISONS 1 ETP CDI